4月25日，陜建十五建公司召開工會委員會暨工會干部培訓(xùn)會議，就如何更好地發(fā)揮工會工作職能，更好地建設(shè)職工福利體系等方面進(jìn)行分析研判。公司總會計師、工會負(fù)責(zé)人姬小紅出席會議，工會各委員參加會議。
會議提出了三點要求：一是要以竭誠服務(wù)職工為中心，加強(qiáng)新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展的理論探討和研究工作；二是要緊緊圍繞集團(tuán)工會工作部署，依法依規(guī)使用好工會經(jīng)費，用好法定節(jié)日慰問金；三是要統(tǒng)籌細(xì)化員工入會流程、切實豐富職工福利體系等內(nèi)容。
在接著召開的工會干部培訓(xùn)會上，圍繞工會經(jīng)費收支管理、工會工作主題研討等方面工作內(nèi)容，采用理論解析與案例分析相結(jié)合的方式，對相關(guān)制度進(jìn)行了詳細(xì)宣貫，對相關(guān)流程的要求進(jìn)行了重點解讀，對常見問題進(jìn)行了細(xì)致闡釋。
通過此次工會干部培訓(xùn)，使工會干部了解了工會的基本概念及日常工作，較為系統(tǒng)地掌握了工會經(jīng)費收支細(xì)則，對公司規(guī)范開展工會各項工作起到了很好的推動作用。 |
